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• Animatrice ou d'un animateur de RAM

  La ville de Parempuyre (8900 habitants, métropole bordelaise) recrute un(e) animateurs(trice) de relais Assistant Maternel. Un CDD à  temps complet (en remplacement d'un congé parental) pouvant aller jusqu'au 31 décembre 2021 est à pourvoir dès que possible

   

  Descriptif de l'emploi

  Vous animerez en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents.

   

  Missions :

  Informer et accompagner les parents sur l’ensemble  des modes de garde de la commune, gérer le guichet unique

  1. Mettre en œuvre les permanences d’accueil au public
  2. Réaliser des entretiens individuels
  3. Centraliser les demandes via un interlocuteur unique et une information globale.
  4. Donner une information juridique de premier niveau en matière de droit du travail et accompagnement des parents sur la contractualisation

  Animation et professionnalisation des assistants (es) maternels (les)

  1. Mettre en œuvre des ateliers d’éveil à visée ludique (éveil musical, motricité, lectures à la bibliothèque, activités manuelles…)
  2. Organiser des temps festifs (ferme pédagogique, goûter de fin d’année, spectacle de Noël …)
  3. Organiser des formations ainsi que des soirées de réflexion et d’information (analyse de pratiques, juridique…)
  4. Stimuler le besoin de formation et en faciliter l’accès
  5. Accompagner les candidats et candidates à l'agrément sur les démarches à suivre
  6. Accompagner les nouveaux et nouvelles agréés (es) sur les modalités d’exercice de leur profession

  Participer au réseau de partenaires

  1. Participer aux réunions inter RAM, CAF, réseau petite enfance
  2. Participer aux réunions de pré-agrément (partenariat avec la PMI, notamment avec la puéricultrice de secteur)

  Développer et animer des actions autour de la parentalité

  1. Organiser des ateliers thématiques parents- enfants (cafés …)
  2. Organiser des manifestations (semaine de la petite enfance…)

  Missions administratives et budgétaires

  1. Suivre le budget es facturations en lien avec le service finances (devis, bon de commande, factures …)
  2. Gérer le suivi du matériel et des fournitures

   

  Compétences et capacités souhaitées :

  Savoir faire

  1. Méthodologie de projets
  2. Gestion des conflits
  3. Capacité à fédérer et à impliquer autour d’un projet commun
  4. Capacité à mettre en œuvre une dynamique de groupe
  5. Conduite et organisation de réunion

  Savoir

  1. Acteurs et institutions de la petite enfance
  2. Connaissances des enjeux petite enfance
  3. Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
  4. Dispositifs contractuels
  5. Maîtrise de l’outil informatique

  Savoir être

  1. Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions

  1. Capacité d'écoute active
  2. Capacité d’adaptation
  3. Impartialité
  4. Force de propositions
  5. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  6. Communiquer avec les partenaires
  7. Disponibilité

   

  Formations et expériences souhaitées :

  Etre titulaire de préférence d'un diplôme d'un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, infirmier, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc...)

  Expérience souhaitée

   

  Quotité de travail : 35/35°

  Rémunération : animateur territorial 7ieme échelon IM 396

  Poste à pourvoir dès que possible

   

  Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire avant le 31 janvier 2021 par :

  - courriel à rh@parempuyre.fr

  ou

  - courrier à l'adresse suivante

   Mairie de Parempuyre

  1 Avenue Durand Dassier

  33290 Parempuyre

  Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à :

  Thomas Saint-Girons

  Directeur du pôle enfance jeunesse

  05 56 95 56 22

  coordinateur@parempuyre.fr

  Delphine Lora-Runco

  Responsable ressources humaines

  05 56 95 56 27

  rh@parempuyre.fr